Wij handelen vanuit een houding van verwondering, verwachting, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Wij mogen allemaal maximaal tot bloei komen in ons zijn en handelen!
Zo dragen wij ons steentje bij aan het onderwijs en bedrijfsvoering. Wij zijn gespecialiseerd in het professionaliseren van onderwijsinstellingen als universiteiten, HBO’s en ROC’s. Onze jaren werkervaring en vooral persoonlijk ontwikkeling heeft ons sterk gemaakt in interim-, verander-, project-, programmamanagement. Wij spreken met elkaar dezelfde en voor onze opdrachtgevers begrijpelijke taal.
De behoefte aan trots, klantwaarde, wendbaarheid en resultaten groeit. Mensen willen plezier hebben in hun werk en uitblinken in wat ze doen. Maar hoe je dat? Het draait om wil en lef, gedrag, waarden, kennis en kunde en het leiderschap. Stap voor stap veranderen... Dit is wat wij faciliteren, dit geeft ons energie.
21 maart 2018, een nieuwe lente!
Common Senses is door (Peter Oostrom en Freddi Bouwman) gelanceerd op 21 maart 2018, de start van een nieuwe lente! Deze wordt ingeluid door de boerenzwaluw. De zwaluw inspireert ons. Het staat symbool voor een nieuwe lente (de verandering), voor een veilige haven (een gezonde cultuur) en natuurlijk voor gezond (boeren) verstand. Vrijheid, wendbaarheid en snelheid.
Common Senses Manifest
Wij werken vanuit een gezamenlijke basis en principes. Deze basis hebben we verankerd in ons manifest. Dat ons helpt als handvat en gids om samen met onze omgeving in beweging en op koers te blijven.
1. Wij willen, kunnen en durven onszelf te zijn.
2. Wij zijn grondig en compleet, maar houden het simpel.
3. Wij handelen vanuit vertrouwen.
4. Doet zich een probleem voor, dan komen we met een oplossing.
5. Ook al kan het ongemakkelijk zijn, wij gaan voor het echte gesprek waarbij alles op tafel komt.
6. Iets is pas onmogelijk, als blijkt dat het écht onmogelijk is.
7. Ons doel is samen in beweging te komen en te blijven, daarmee komt als vanzelfsprekend het gewenste resultaat.
2. Wij zijn grondig en compleet, maar houden het simpel.
3. Wij handelen vanuit vertrouwen.
4. Doet zich een probleem voor, dan komen we met een oplossing.
5. Ook al kan het ongemakkelijk zijn, wij gaan voor het echte gesprek waarbij alles op tafel komt.
6. Iets is pas onmogelijk, als blijkt dat het écht onmogelijk is.
7. Ons doel is samen in beweging te komen en te blijven, daarmee komt als vanzelfsprekend het gewenste resultaat.