LEIDERSCHAP & CULTUUR
Common Senses ziet een duidelijke uitdaging in het publieke domein waar zij graag leiders bij ondersteunt: hoe kom je tot werkelijke transitie?
Hoe kom je tot werkelijke transitie?
Sta jij voor de uitdaging om echt bij te dragen aan maatschappelijke vragen? Voel je het appèl om meer met minder te doen? Wil je nu eens echt kiezen voor de juiste focus, samen? En worstel je met de huidige inrichting van je organisatie waarin (nog) niet voorbij de eigen plek wordt gehandeld? Beweging is nodig. Wanneer spring jij?
Common Senses helpt jou werkelijk bewegen
Je wordt getest als leider, als mens, om te vernieuwen of werkelijk te veranderen. Voor veel organisaties veranderen uitdagend. Common Senses is er van overtuigd dat de sleutel tot succes van binnen start. Of wij nu naast jou staan, in de organisatie of werken met een team; persoonlijk en collectief leiderschap staat centraal in alles wat wij doen.
KLANTCASES
Het invoeren van een nieuwe onderwijsvisie is één ding, maar hoe zorg je ervoor dat deze visie daadwerkelijk gaat leven in de dagelijkse praktijk? Bij de grootste opleiding hbo-ICT van De Haagse Hogeschool ontstond de behoefte om een diepgaande en gedragen verandering te realiseren. Lees meer...
Hogeschool Utrecht (HU) stond voor de uitdaging om op haar ambities op het gebied van studentsucces en een leven lang ontwikkelen te versnellen. De behoefte was om niet alleen het onderwijs te flexibiliseren en te personaliseren, maar ook om de gehele studentbeleving moeiteloos, naadloos en memorabel te maken. Lees meer...
